사업 성과 제고 및 컨설팅 품질 고도화를 위한 참여 컨설턴트 전원 교육 실시 해인컨소시엄 일터혁신센터(해인노무법인-중소조선연구원-한국조선해양기자재연구원)는 2026년 7월 23일, 서울역 회의실센터 301호에서 ‘2026년 일터혁신 상생컨설팅 4차 역량 강화 교육 워크숍’을 진행하였습니다. 이번 4차 워크숍은 2026년 일터혁신 상생컨설팅 지원사업의 성과를 제고하고 컨설턴트 전원의 실무 역량을 한층 더 강화하기 위해 마련되었습니다. 능력을 중심으로 한 채용제도 설계와 조선업 공동훈련센터 연계 등 주요 과제별 실행력을 높이는 한편, 우수 사례 분석과 중간·결과보고서 작성 현황 점검을 통해 컨설팅 품질을 최고 수준으로 고도화하는 데 중점을 두었습니다. 컨설팅 방법론 심화 및 전문 주제 특강 오후부터 시작된 세션에서는 공정 채용, 인재 양성, 노동 이론을 아우르는 각 분야 전문가

한국선박수리공업협동조합과 해인컨소시엄 간 일터혁신 상생컨설팅 지원사업 업무협약(MOU) 체결 해인노무법인-중소조선연구원(RIMS)-한국조선해양기자재연구원(KOMERI) 컨소시엄은 지난 7월 9일, 한국선박수리공업협동조합 회의실에서 국내 선박수리업계의 경쟁력 강화 및 일하는 방식 혁신을 위한 업무협약(MOU)을 성황리에 체결하였습니다. 이번 협약은 숙련인력 확보와 근로환경 개선이 필요한 선박수리 산업 현장의 특성을 반영하여, 조합 회원사들이 체계적인 인사노무 관리 시스템을 구축할 수 있도록 지원하기 위해 추진되었습니다. 이번 MOU를 기반으로 해인컨소시엄은 조합 소속 회원사들을 대상으로 맞춤형 일터혁신 컨설팅을 제공하기로 하였습니다. 특히 근로시간 관리 체계화, 직무·성과 중심의 임금체계 개편, 숙련기술 전수를 위한 장년 친화적 제도 마련 등 실질적인 현장 개선 과제들을 중점적으로 지원할 방침입니다.

사업 프로세스 정립 및 실무 역량 강화를 위한 신규·미이수 컨설턴트 보수교육 실시 해인컨소시엄 일터혁신센터(해인노무법인-중소조선연구원-한국조선해양기자재연구원)는 2026년 6월 30일, 해인노무법인 서초사무소 회의실에서 ‘2026년 일터혁신 상생컨설팅 3차 역량 강화 교육 워크숍’을 진행하였습니다. 이번 3차 워크숍은 신규 컨설턴트 및 1·2차 워크숍 미이수 컨설턴트를 위한 보수교육으로 마련되었습니다. 일터혁신 상생컨설팅의 전반적인 사업 운영 구조와 컨설팅 프로세스를 명확히 이해하고, 수행계획서 및 보고서 작성 등 실무 서식 작성법과 분야별 수행 방법론을 공유하여 컨설팅의 질적 수준을 상향 평준화하는 데 목적을 두었습니다. 사업 운영 프로세스의 이해 및 보고서 작성 실무 가이드 안내 오전부터 시작된 첫 번째와 두 번째 세션에서는 컨설턴트들이 현장에서 가장 기본적이면서도 중요하게 다루어야 할 사업